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濟南創(chuàng)遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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職業(yè)安Quan管理體系認 證
為建立適合企業(yè)自身安Quan健康管理要求的職業(yè)安Quan健康管理體系，企業(yè)應通過初始評審過程，Quan面掌握本單位職業(yè)安Quan健康管理現狀，為企業(yè)持續(xù)改進職業(yè)安Quan健康績效確定基準。初始評審的工作過程要文件化。
為建立適合企業(yè)自身安Quan健康管理要求的職業(yè)安Quan健康管理體系，企業(yè)應通過初始評審過程，Quan面掌握本單位職業(yè)安Quan健康管理現狀，為企業(yè)持續(xù)改進職業(yè)安Quan健康績效確定基準。初始評審的工作過程要文件化。
初始評審主要是對現有職業(yè)安Quan健康管理狀況進行評價，具體內容如下：
1. 收集相關的法律、法規(guī)和其它要求，對其適用性進行確認，對遵守情況進行**和評價；
2. 對現有的或計劃的作業(yè)活動進行危害辨識和風險評價，確定現有措施或計劃采取的措施是否能消除危害或控制風險；
3. 對本企業(yè)所有現行的職業(yè)安Quan健康管理的規(guī)章制度和程序進行清理，Bao括現有的安Quan健康運行記錄；
4. 對現行的安Quan資源情況是否滿足職業(yè)安Quan健康管理體系的要求進行評價；
5. 分析以往的事故情況以及職業(yè)病Bao括同行業(yè)資料，以及員工健康監(jiān)護資料等相關資料，如人員傷亡、職業(yè)病、**損失的統(tǒng)計和趨勢分析。
為保證初始評審的充分性和準確性，初始評審的各項工作都要進行有效組織，要成立初始評審工作專門組織。
初始評審的zui終結果是職業(yè)安Quan健康管理體系建立和保持的重要依據。
[VIP第2年] 指數:3
