【#女子請年假因入職不滿一年被拒#，起訴索要休假工資，法院：規定無效應賠償】近日，北京海淀法院發布了一則案例。張女士是紅科公司員工，2019年起其一直在案外公司天遠公司工作，其自天遠公司離職后，于2021年10月15日入職紅科公司，2022年12月31日從紅科公司離職。在職期間張女士欲請休年假，但被告知其入職本公司工作不滿一年，在其他公司的工作年限在本公司無效，只有工作滿一年之后才能享受年休假。張女士訴至法院，并稱入職紅科公司之前，其已連續工作滿一年。海淀法院經審理認為，綜合張女士提交的社保繳費信息、勞動合同等證據，可以證明其在入職紅科公司前已連續工作滿一年，故自其入職紅科公司之日起，每年應當享受5天的年休假。法院判決紅科公司支付張女士上述期間未休年休假工資4045.97元。@九派新聞
