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煙臺(tái)海陽市職業(yè)安Quan管理體系認(rèn)證找哪里做--遠(yuǎn)創(chuàng)官方認(rèn)證代辦好

   日期:2025-04-10     來源:創(chuàng)遠(yuǎn)認(rèn)證    瀏覽:22    評(píng)論:0    
核心提示:煙臺(tái)海陽市職業(yè)安Quan管理體系認(rèn)證找哪里做--遠(yuǎn)創(chuàng)官方認(rèn)證代辦好濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司王經(jīng)理【133-7531-3590】
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建立職業(yè)安Quan健康管理體系的步驟
  根據(jù)小企業(yè)安Quan管理的具體情況和特點(diǎn),建立職業(yè)安Quan健康管理體系的過程應(yīng)有別于大型企業(yè),主要Bao括以下幾個(gè)過程:
  1.初始評(píng)審
初始評(píng)審是建立職業(yè)安Quan健康管理體系的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),其主要目的是了解企業(yè)職業(yè)安Quan健康管理工作現(xiàn)狀,為建立體系收集信息,確定職業(yè)安Quan健康績效持續(xù)改進(jìn)的基準(zhǔn)和依據(jù)。
  2.文件化體系的形成
依據(jù)初始評(píng)審的結(jié)果,根據(jù)職業(yè)安Quan健康管理體系的實(shí)施要求,對(duì)職業(yè)安Quan健康風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制措施以及職業(yè)安Quan健康管理體系要求要形成文件,以確保所建立的職業(yè)安Quan健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效遵守。
  3.Quan員培訓(xùn)
使Quan體員工能夠接受職業(yè)安Quan健康管理體系的管理思想,理解職業(yè)安Quan健康管理體系的所有要求,企業(yè)應(yīng)通過各種形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
  4.監(jiān)督和評(píng)價(jià)
通過體系的績效監(jiān)測(cè)與測(cè)量、審核和管理評(píng)審等手段,檢查與確認(rèn)體系各要素是否按照計(jì)劃安排有效實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,是體系不斷完善和改進(jìn)的重要手段。通過體系自身各種形式的監(jiān)督,檢查體系是否按計(jì)劃運(yùn)行,判定體系的有效性、適宜性和充分性。
  5.糾正和預(yù)防
為保證體系能夠有效發(fā)揮作用,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題必須采取糾正措施,以保證體系按計(jì)劃實(shí)施,為防止已發(fā)現(xiàn)的問題重復(fù)出現(xiàn),還應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防措施,并保證實(shí)施。
  6.保持和改進(jìn)
“建立和保持”是職業(yè)安Quan健康管理體系的重要要求,體系能否持續(xù)有效和適用,保持是關(guān)鍵,體系保持是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況的變化和體系實(shí)施過程存在的問題動(dòng)態(tài)適應(yīng),使體系進(jìn)一步完善的過程,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
 
特別提示:本信息由相關(guān)企業(yè)和個(gè)人自行提供,真實(shí)性未證實(shí),僅供參考。請(qǐng)謹(jǐn)慎采用,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。
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