為全面貫徹落實各級關于社會信用建設工作安排和文件要求，青島新河生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)基地（以下簡稱：新河化工基地）對標先進典型，學習先進園區(qū)經(jīng)驗，聚焦中心工作，創(chuàng)新工作思路，以打造“信用企業(yè)”為抓手，引導和鼓勵企業(yè)守信經(jīng)營，培育信用意識，構建良好信用體系，加快建設“信用園區(qū)”，打造“新信園”信用品牌，使社會信用管理體系覆蓋園區(qū)所有企業(yè)。

建立組織領導體系和常態(tài)化運行機制。成立由黨工委書記、新河化工基地管委會主任為組長，班子成員任副組長，部門負責人為成員的“信用園區(qū)”建設工作領導小組，統(tǒng)籌規(guī)劃、調度推進信用園區(qū)建設工作。建立“各職能部門每月一采集、信用管理工作機構每月組織匯總、信用園區(qū)建設工作領導小組每月開會審核、園區(qū)企業(yè)社會信用信息每月公示”的常態(tài)化工作運行機制，保障園區(qū)企業(yè)社會信用管理工作的正常運行。

各部門各司其職，加強對“信用園區(qū)”建設工作的調度協(xié)調，嚴督實導、務求實效，并及時將督查情況上報黨工委。同時，堅持獎懲分明、賞罰有度，對“信用園區(qū)”建設工作成效突出的單位、企業(yè)、個人，按規(guī)定給予通報表揚，對工作措施不力、任務不落實的，要嚴肅追責問責。

2024年1月，在新河化工基地召開“信用園區(qū)”建設動員大會，制定下發(fā)《關于開展“信用園區(qū)”建設工作實施方案》《新河化工基地園區(qū)企業(yè)社會信用評價管理辦法》，明確通過對園區(qū)企業(yè)開展信用評價、信用分類管理、信用承諾、信用修復等方式，充分發(fā)揮信用賦能企業(yè)作用，建立健全失信懲戒和守信激勵聯(lián)動機制，引導企業(yè)誠信經(jīng)營，提升企業(yè)競爭力。

園區(qū)84家企業(yè)均簽訂了企業(yè)信用承諾書，承諾自愿服從園區(qū)管理，同意按照辦法要求進行信用信息采集、信用評價和信用管理，全力配合各單位信用工作開展，積極參加園區(qū)各項活動，爭做講誠信、樹新風的模范企業(yè)。

通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發(fā)布微信公眾號等方式，結合開展誠信動員活動、機關干部幫包走訪，構建全方位、多角度、立體化宣傳體系，及時發(fā)現(xiàn)、廣泛宣傳在信用園區(qū)建設實踐中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，在全園區(qū)營造積極向善、誠實守信的社會氛圍。

全面歸集共享園區(qū)企業(yè)社會信用信息。按照規(guī)定的園區(qū)企業(yè)社會信用信息歸集清單和歸集標準，全面、準確、及時、完整地歸集園區(qū)企業(yè)社會信用信息。同時，建立社會信用信息歸集共享協(xié)調機制，充分發(fā)揮新河化工基地管委會在組織協(xié)調、信息整合方面的主導作用，園區(qū)各部門、單位積極協(xié)調配合，全面、準確、及時、完整地推送本部門掌握的各類信用信息，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務協(xié)同，破除了信息孤島、數(shù)據(jù)煙囪效應。

實行園區(qū)企業(yè)分級分類管理服務。依托社會信用信息歸集共享機制，在充分掌握園區(qū)企業(yè)社會信用信息、綜合研判信用狀況的基礎上，管委會組織協(xié)調有關部門根據(jù)園區(qū)企業(yè)社會信用評價結果，對企業(yè)采取差異化的管理服務措施。如：通過“綠色通道”“容缺受理”、提供公共服務便利、優(yōu)化行政監(jiān)管安排等方式褒揚和激勵社會信用較好的園區(qū)企業(yè)。

幫助指導園區(qū)企業(yè)做好信用修復工作。新河化工基地管委會充分發(fā)揮對園區(qū)企業(yè)的管理服務職責，積極配合相關行政處罰職能部門落實“兩書同達”工作制度，在第一時間將信用信息修復的意義、申請條件及申請流程等有關信用信息修復規(guī)定告知提醒受處罰企業(yè)；同時，主動協(xié)調、聯(lián)合相關部門開展園區(qū)企業(yè)信用修復工作培訓，幫助、指導受到行政處罰的園區(qū)企業(yè)主動在規(guī)定時限內履行規(guī)定義務、糾正失信行為、消除不良影響，爭取及早撤銷行政處罰信息公示、及早退出失信主體名單、及早消除園區(qū)企業(yè)失信行為對企業(yè)自身造成的負面影響。

根據(jù)企業(yè)年度信用評級情況，新河化工基地黨工委、管委會為誠信模范級（六星級）和誠信優(yōu)秀級（五星級）企業(yè)頒發(fā)年度榮譽獎牌或向其總公司發(fā)送賀信。同時，在“信用中國（山東平度）”網(wǎng)站或聯(lián)系市融媒體中心在其它相關媒體上進行宣傳推介。

年度信用評價為誠信模范級（六星級）和誠信優(yōu)秀級（五星級）企業(yè)當年可獲得管委會資金獎勵；企業(yè)員工租用新河領寓住房，年度信用評價為誠信模范級（六星級）企業(yè)員工下一年度可享受9折優(yōu)惠，誠信優(yōu)秀級（五星級）企業(yè)員工下一年度可享受9.5折優(yōu)惠；年度信用評價為誠信模范級（六星級）和誠信優(yōu)秀級（五星級）企業(yè)，下一年度可享受水費減免政策。年度信用評價為誠信模范級（六星級）和誠信優(yōu)秀級（五星級）企業(yè)，下一年度可享受燃氣公司提供的免費檢測檢查、免費培訓、一對一“燃氣管家”服務等各項優(yōu)惠服務政策。

根據(jù)企業(yè)年度信用評級情況，對評價等級高的企業(yè)，在各類政策的應用方面進行優(yōu)先配置。如：優(yōu)先向上級推薦青平兩級勞動模范、三八紅旗手、最美勞動者、大國工匠等榮譽稱號；優(yōu)先給予財政性資金安排、項目申報等各類政府優(yōu)惠政策，由相關業(yè)務部門負責落實；在日常檢查、專項檢查等日常監(jiān)督管理工作中，合理降低抽查比例和頻次，由相關業(yè)務部門負責落實等。

經(jīng)過近半年社會信用管理體系建設，園區(qū)營商環(huán)境得到明顯改善，園區(qū)成員信用意識普遍增強，園區(qū)治理能力和治理水平得到進一步提升。